Skip to main content

Een sterke en interactieve start bij Veldsink Groep

Bij Veldsink Groep geloven we dat een goede start essentieel is. Daarom organiseren we regelmatig introductiedagen op de Veldsink Campus in Nuenen, waar nieuwe collega’s uit alle bedrijfsonderdelen samenkomen.

Tijdens deze dagen staat interactie centraal. Nieuwe collega’s gaan met elkaar in gesprek, stellen vragen en ontdekken actief hoe onze organisatie is opgebouwd en hoe de verschillende bedrijven samenwerken. Geen eenrichtingsverhaal, maar een dag waarin ontmoeten, delen en begrijpen voorop staan.

Juist door deze gezamenlijke en interactieve aanpak ervaren nieuwe collega’s direct hoe we binnen Veldsink Groep samenwerken. Ze krijgen niet alleen inzicht in hun eigen rol, maar ook in het grotere geheel waar zij onderdeel van zijn.

Zo ontstaat vanaf dag één verbinding, betrokkenheid en een stevig fundament om met vertrouwen aan de slag te gaan.

Welkom aan alle nieuwe collega’s. We zijn blij dat jullie er zijn.

to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.


Succesvolle start voor Young Professionals binnen Veldsink Groep

In 2025 heeft Veldsink Groep het initiatief Young Professionals gelanceerd: een netwerk voor en door jonge collega’s binnen de organisatie. Het programma is opgezet om talent met elkaar te verbinden, ontwikkeling te stimuleren en zo bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Young Professionals organiseert meerdere bijeenkomsten per jaar waarin ontwikkeling, inspiratie en verbinding centraal staan. Deelname is laagdrempelig en collega’s tot en met 35 jaar ontvangen automatisch een uitnodiging voor de events.

Begin maart vond het eerste Young Professionals event plaats. Collega’s vanuit verschillende bedrijfsonderdelen van Veldsink Groep kwamen samen voor een middag waarin ontmoeting, inspiratie en uitwisseling centraal stonden. De energie en betrokkenheid tijdens het event maakten duidelijk hoeveel talent en ambitie er binnen de organisatie aanwezig is.

Tijdens het programma verzorgden verschillende collega’s workshops en was er volop ruimte voor interactie en gesprek. Ook was er aandacht voor thema’s als vitaliteit, mentale veerkracht en het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé.

Met Young Professionals creëert Veldsink Groep ruimte voor ontmoeting, ontwikkeling en verbinding tussen jonge collega’s uit de hele organisatie.


Privacy voorkeuren centrum